事業保険とは、従業員を被保険者として企業が契約する生命保険契約です。従業員が死亡した時に、遺族や企業の損害をカバーできるよう、すべての従業員に半ば義務づけして契約していることが多いようです。

この事業保険は、かつて多くの訴訟問題が起きる原因となりました。保険契約が企業内で義務化して、従業員は契約内容も良く知らずに加入させられていることが多く、保険金の受取金額に関して、企業と遺族の間でトラブルが起こることが度々あったのです。

このような事態を受けて、現在の事業保険ではシステムが改められています。

まず、保険契約の主契約は、遺族を受取人とした生命保険となっています。そして、企業に対して従業員を失った損害への保障をする特約をつけるという形で、遺族・企業ともに保険金を受け取れる商品を開発したのです。

保険金の内、主契約部分と特約部分に受け取れる金額をはっきりと分けたことで、今後のトラブルはかなり減ると予想されます。できれば、事業保険に加入する際は、従業員も契約内容を把握して家族に説明しておきたいところです。

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